RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI LOWONGAN KERJA DI JPC POLINEMA DENGAN METODE QUICK SORT

  • Budi Harijanto Politeknik Negeri Malang
  • Deddy Kusbianto Purwoko Aji Politeknik Negeri Malang
  • Julia Intan Amini Politeknik Negeri Malang

Abstract

Informasi batas waktu lowongan kerja JPC di Facebook keberadaanya bertumpuk dengan informasi-informasi yang baru. Sehigga sulit untuk menemukan informasi lowongan kerja yang sudah melewati batas waktu dan informasi lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria pelamar.Dari permasalahan tersebut maka dibuat aplikasi Lowongan Kerja Di JPC Polinema yang mampu menampilkan informasi lowongan kerja berdasarkan batas waktu dan kriteria pelamar. Metode yang digunakan untuk mensorting semua informasi lowongan kerja yang masuk menggunakan metode Quick Sort. Hasil dari penelitian ini akan menampilkan lowongan kerja setelah melalui sorting dengan batas waktu dan kriteria data pelamar. Kriteria ini terdiri dari 6 kriteria yang berupa gender, jurusan, jenjang, umur, IPK, dan pengalaman kerja.

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2018-08-01
How to Cite
[1]
B. Harijanto, D. K. P. Aji, and J. I. Amini, “RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI LOWONGAN KERJA DI JPC POLINEMA DENGAN METODE QUICK SORT”, JIP, vol. 4, no. 4, p. 240, Aug. 2018.
Section
Articles